公司三个月没发工资，能申请到N+1的赔偿吗？
玉环市资深刑事律师
2025-04-04
您离职后可申请赔偿，但N+1需具体判定。依据《劳动法》等，公司拖欠工资属违法，严重影响员工生活，可能导致信用受损等后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请赔偿。操作如下：1.收集证据，如工资条、工作记录等；2.向劳动执法监察大队投诉，说明情况；3.若投诉无果，准备仲裁材料，申请劳动仲裁；4.根据仲裁结果，决定是否进一步诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您可以投诉或仲裁处理。建议先投诉至劳动执法监察大队，无果后申请劳动仲裁。根据具体情况选择最合适的方式维护权益。
上一篇：被骗做公司法人怎么办
下一篇：暂无 了