工厂干了一个星期不给工资怎么办

工厂干一周不给工资,可依法维权。依据《劳动法》,工资应按月支付,不得拖欠。若不及时处理,可能影响生活及权益,甚至引发法律纠纷。
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工厂欠薪常见处理方式有协商、举报、仲裁、起诉。建议先协商,无果则向劳动行政部门举报,或直接申请仲裁,对仲裁不满可起诉。
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工厂欠薪一周,这样处理:1. 与工厂协商,要求支付工资;2. 若协商无果,向劳动行政部门举报,请求介入处理;3. 也可直接申请劳动仲裁,提交证据要求裁决;4. 对仲裁结果不满,可在规定时间内向法院提起诉讼。
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