试用期中,能直接提出辞职吗?

试用期任务未完成也能辞职。依据《劳动合同法》,员工有权按正常流程辞职,用人单位不得阻拦。若用人单位有暴力、威胁等行为,劳动者可立即解除合同。不及时处理可能导致劳动者权益受损,如工资被拖欠等。
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试用期可辞职。操作如下:1.若任务未完成,想正常辞职,需提前告知用人单位并办理离职手续;2.若遭遇用人单位暴力、威胁,可立即解除合同,并保留证据,必要时向劳动部门投诉。
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试用期辞职常见方式有按流程辞职或立即解除。若用人单位无违法行为,建议按流程辞职;若用人单位有暴力、威胁等,可立即解除合同保护自身安全。
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