员工不接受调店安排，能得到补偿吗？
玉环市资深刑事律师
2025-04-14
店铺撤店员工不接受调店可能获赔。依据《劳动合同法》，若因撤店解除劳动关系，公司应支付经济补偿金；未提前通知还需加付一月工资。不及时处理可能导致员工提起劳动仲裁，影响公司声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫店铺撤店员工不接受调店可协商。具体操作：1.若解除劳动关系，根据工作年限支付经济补偿金，并提前通知或加付工资；2.若安排其他工作，需与员工达成一致，避免强制调动引发争议。
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