企业退休员工过世，是否可继续领取其养老金？

企业退休员工过世后，其母亲通常不可继续领取其养老金。分析：根据我国相关法律规定，养老金是专为退休人员本人提供的生活保障，不具有继承性。当退休人员去世，其养老金发放即终止。虽然遗属可能享有一定的抚恤金或丧葬补助，但这与养老金性质不同。提醒：若企业违规继续向遗属发放养老金，或遗属冒领养老金，可能涉及欺诈行为，问题严重时应及时向相关部门举报。
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具体操作：1.企业应核实退休人员去世信息，及时通知社保部门停止发放养老金。2.遗属可咨询当地社保部门，了解抚恤金或丧葬补助的相关政策，并按规定申请。3.若发现养老金被违规发放或冒领，遗属或企业可向社保部门举报，并提供相关证据。社保部门将依法进行调查处理。4.在处理过程中，若涉及法律纠纷，遗属或企业可寻求专业律师的帮助，以确保自身权益得到保护。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题主要有两种方式：一是了解并遵守法律规定，确保养老金发放的合规性；二是对于违规发放或冒领养老金的情况，及时向社保部门或法律机构寻求帮助。选择方式：若为企业，应建立健全的养老金管理制度，确保合规操作；若为遗属，应主动了解法律规定，避免不当得利。