16周岁以下打工被老板辞退，不给工资有什么解决

16周岁以下打工被辞退且不给工资，应依法维权。依据《劳动法》等规定，公司应按时支付工资，不支付属违法。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活与学习。
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16周岁以下被辞退不给工资，常见处理方式有协商、投诉、仲裁、起诉。应先尝试与老板协商，无果后向劳动监察大队投诉，或申请劳动人事争议仲裁，必要时可起诉至法院。
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被辞退不给工资，这样处理：1.协商：与老板沟通，要求支付应得工资。2.投诉：若协商无果，向当地劳动监察大队投诉，提供工作证据。3.仲裁：申请劳动人事争议仲裁，由仲裁机构裁决。4.起诉：若仲裁不满，可准备材料，向人民法院提起诉讼。