进公司半个月了合同还没签，这种情况下被开除
玉环市资深刑事律师
2025-04-18
未签合同被开除，若公司违法解除，则需支付赔偿金。依据《劳动合同法》，公司未签合同且违法解雇，应按经济补偿标准二倍支付赔偿金。不及时处理，劳动者可能面临权益受损，无法获得应有赔偿。
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