公司让60岁员工办自动离职，是否违反法律规定？
玉环市资深刑事律师
2025-04-19
公司让60岁员工办自动离职，可能违法。依据《劳动合同法》，若员工因公司违法情形离职，可申请经济补偿。若公司强行要求，可能面临法律纠纷及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可寻求劳动仲裁委员会调解或仲裁，最后可考虑提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司此举或违法。应对方式：1.与公司沟通，了解原因，表达诉求；2.若沟通无果，收集证据，如劳动合同、工作记录等；3.向劳动仲裁机构申请调解或仲裁；4.必要时，向法院提起诉讼，维护合法权益。
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