应当支付经济赔偿的，这是什么意思？
玉环市资深刑事律师
2025-04-20
这意味着工作交接完成后应支付经济赔偿。依据《劳动合同法》，用人单位应在办结交接时支付补偿，否则将面临劳动行政部门的责令和额外赔偿金。不及时处理可能导致法律纠纷和额外经济负担。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作交接后应支付赔偿。操作如下：1.按约定完成工作交接；2.用人单位及时支付经济赔偿；3.若用人单位拖延，劳动者可向劳动行政部门投诉并申请赔偿；4.劳动者应保留相关证据，以备不时之需。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是按约定完成工作交接并支付经济赔偿。若用人单位拖延，劳动者可向劳动行政部门投诉，要求限期支付并加付赔偿金，以维护自身权益。
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