工厂因此不发工资，我该如何应对？

您应依法维权，工厂不得无故拖欠工资。依据《劳动争议调解仲裁法》，工厂不发工资属违法行为，可能影响您的生活和信用。建议及时采取行动，避免损失扩大。
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您可以选择调解、投诉、仲裁或请求支付令等方式维权。根据具体情况，若希望快速解决可选调解；若工厂拒绝配合，则仲裁或诉讼更为有效。
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应对工厂不发工资，您可采取以下措施：1.向公司提出书面申诉，要求支付工资；2.若无果，向劳动行政部门投诉，请求介入处理；3.仍不解决，申请劳动仲裁，提交相关证据；4.仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护权益。