暑假工未签劳动合同，工资拖欠怎么办？
玉环市资深刑事律师
2025-04-02
公司倒闭拖欠暑假工工资，可向法院起诉要求支付。依据《劳动法》等，不签合同且拖欠工资违法，可能影响个人权益及造成经济损失。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司倒闭欠薪，处理方式如下：1.协商：与公司协商支付工资，可寻求第三方调解。2.投诉：向劳动监察部门投诉，请求介入处理。3.仲裁：申请劳动仲裁，提交证据材料。4.起诉：若仲裁无果，向法院提起诉讼，要求支付工资及赔偿。
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