火锅店工资被拖欠怎么处理

火锅店拖欠工资可依法追讨。依据《劳动合同法》，用人单位需按时支付工资，逾期将面临处罚，甚至需加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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处理拖欠工资，常见方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试与雇主沟通，无果后到劳动行政部门举报；若仍无法解决，则申请劳动仲裁；对仲裁不满，可提起诉讼。
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火锅店欠薪可这样处理：1. 与雇主沟通，要求支付；2. 若沟通无果，向劳动行政部门举报，提供欠薪证据；3. 如举报未解决，申请劳动仲裁，提交相关材料；4. 仲裁不满，15天内向法院起诉，维护自身权益。